CORSO COVID-19

La gestione della salute e sicurezza dei lavoratori, cosa prevede la legislazione vigente e quali indicazioni devono essere rispettate negli uffici, nelle attività commerciali e nelle industrie? 

A queste domande risponde il corso: i comportamenti e le linee guida da adottare all'interno delle aziende e non solo. L’obiettivo di approfondire i temi relativi all’attuazione delle misure anticontagio COVID19.

Destinatari

Il corso si rivolge a tutti i lavoratori indipendentemente dall'attività lavorativa.

Programma

• Il Virus SARS-CoV-2: caratteristiche e rischi per la salute
• Come classificare il virus SARS-CoV-2 ai fini del rischio biologico?
• Il “Protocollo condiviso di regolamentazione delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus COVID-19 negli ambienti di lavoro”
• Esempi di casi COVID-19
• Istruzione indossamento mascherina e utilizzo DPI
• Precauzioni generali e specifiche anti-covid all'interno;
• Cartellonistica, creazione di squadra anti contagio;
• Suggerimenti pratici di una corretta applicazione per la tutela dei lavoratori;
• Verifica dell’apprendimento

Documentazione e metodologia didattica

Durante il Corso “COVID-19": sarà possibile scaricare le dispense informative in pdf direttamnete nel Vostro PC.

Attestati di frequenza e valutazione dei partecipanti

Per ogni partecipante al corso “COVID-19: verrà rilasciato un attestato di frequenza con verifica dell’apprendimento al fine di consentire al datore di lavoro di avere un quadro di riferimento oggettivo in ordine ai risultati della partecipazione al corso.

La gestione della salute e sicurezza dei lavoratori nella , ossia la riapertura dopo il lock-down imposto dalla diffusione del virus SARS-CoV-2, è una nuova sfida a carico delle aziende e dei loro Servizi di Prevenzione e Protezione (RSPP / ASPP).

Cosa prevede la legislazione vigente e quali indicazioni devono essere rispettate negli uffici, nelle attività commerciali e nelle industrie? Quali azioni intraprendere per contenere la diffusione del COVID19? Come coordinare i protocolli anticontagio COVID19 e la valutazione dei rischi?

A queste domande risponde il corso: le attività da implementare per la sicurezza nelle aziende”, con l’obiettivo di approfondire i temi relativi all’attuazione delle misure anticontagio COVID19 e per aiutare gli RSPP / ASPP e tutti i consulenti e tecnici della sicurezza nell’affrontare l'emergenza COVID19.

Destinatari

Il corso si rivolge oltre che ai Responsabili dei Servizi di Prevenzione e Protezione (RSPP), agli Addetti ai Servizi di Prevenzione e Protezione (ASPP), ai consulenti sulla salute e sicurezza del lavoro, ai tecnici della prevenzione, ai coordinatori per la sicurezza, ai datori di lavoro, ai dirigenti, ai preposti e ai lavoratori di tutte le aziende. Corso particolarmente indicato per il personale sanitario.

Programma

• Il Virus SARS-CoV-2: caratteristiche e rischi per la salute
• Come classificare il virus SARS-CoV-2 ai fini del rischio biologico?
• Il “Protocollo condiviso di regolamentazione delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus COVID-19 negli ambienti di lavoro”
• D. Lgs. 81/08, analisi e valutazione dei rischi: cosa fare e come fare
• Come applicare le misure anticontagio COVID19 richieste dal protocollo nazionale: casi tipici ed esempi
• Precauzioni generali e specifiche anti-covid all'interno delle strutture sanitarie di post-acuzie, socio sanitarie e socio assistenziali;
• Sanitizzazione e indossamento delle mascherine, vestizione e svestizione
• Coronavirus sicurezza salute: la nuova dimensione del sistema di prevenzione e protezione
• Suggerimenti pratici di una corretta applicazione per la tutela dei lavoratori
• Verifica dell’apprendimento

Documentazione e metodologia didattica

Durante il Corso “COVID-19 sarà possibile scaricarla in pdf direttamnete nel Vostro PC.

Attestati di frequenza e valutazione dei partecipanti

Per ogni partecipante al corso “COVID-19: verrà rilasciato un attestato di frequenza con verifica dell’apprendimento al fine di consentire al datore di lavoro di avere un quadro di riferimento oggettivo in ordine ai risultati della partecipazione al corso.